集團公司召開領導班子務虛會議

發布者:黨委宣傳部 王予宸 ?瀏覽次數: ?發布時間:2019-12-22

12月22日上午,在即將喜迎我國全面建成小康社會的2020年之際,集團公司在機關五樓會議室召開領導班子務虛會議,分析把握當前發展形勢,謀劃思考集團公司2020年及今后一段時期重點任務,布新局、譜新篇,推動企業各項工作再上新臺階。集團公司黨委書記、董事長、總經理王輝主持會議并講話。

集團公司黨委副書記、工會主席于俊海,副總經理熊衛東、王躍飛、唐建勇、吳福存、魏廣銘,副總經理、總會計師、總法律顧問李芳,紀委書記、監事會主席孫義,二級咨詢李錦云出席會議并結合自身分管工作進行交流發言。

會上,領導班子成員以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會為指導,深入領會中央經濟工作會議精神,緊密結合集團公司實際,認真總結2019年工作,并圍繞“組織機構改革、領導班子建設、干部隊伍建設、‘十四五’規劃制定、企業轉型升級、集采平臺建設、物流體系建設、海外經營發展、黨建與生產經營深入融合”等9個方面,談思路、擺問題、找差距、想對策。大家在暢所欲言、各抒己見的良好氛圍中統一了思想,深化了認識,形成了共識,達到了以虛促實,群策群力,共謀發展的預期目標。

會議強調,近期,集團公司組織機構改革等幾項重點工作任務正在持續推進中。臨近年底,企業方方面面工作時間緊、任務重,務必進一步加快工作步伐,征集各方面意見建議,確保2020年元旦前將機關部門設置調整到位、落實到位,確保各司其職、各就各位,共同實現新一年工作良好開局。

會議指出,集團公司將進一步完善公司治理體系,提升公司治理能力,進一步理清企業黨委會、董事會、經理層的關系。堅持分工明確、協調運轉,制定權力清單和責任清單,按照“三重一大”議事規則,提升科學民主決策水平。不斷加強班子自身建設,堅持團結協作,提升整體凝聚力和戰斗力。

會議要求,面對企業發展人才瓶頸,集團公司務必著力優化提升選人用人工作水平。堅持公正用人,做到公道正派,不斷提升選人用人的公信度。堅持發揚民主,“誰提名、誰背書”,逐級落實干部管理權限,強化逐級請示匯報工作程序。堅持能上能下,穩步推進“三項制度”改革,形成“能者上、平者讓、庸者下”的局面。堅持基層導向,加大對子公司中層干部的培養使用,機關任職更加注重基層經歷。

會議提出,要高標準啟動企業“十四五”戰略規劃制定工作,同時對其他有關議題進行了深入交流研討。務虛會前,還召開了集團公司黨委理論學習中心組第二十二次(擴大)學習會議,與會人員就中央經濟工作會議精神進行了深入學習和研討。

集團公司辦公室(董事會辦公室)、發展規劃部、黨委工作部(黨委干部部、黨委統戰部)負責人列席會議。


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